この助成事業は募集期間を終了しています。
更新日 2020年10月10日
保健、医療又は福祉の増進を図る活動
障がい者の給料増額に努力され、全国平均以上の給料支給実績がある施設・事業所に対し、更により多くの給料を支払うための事業の開始、設備の導入などを支援します。
助成金額 上限 ５００万円
募集件数 ３０件程度
障がい者の給料増額に努力し、全国平均以上の給料支給実績がある施設・事業所に対し、さらにより多くの給料を支払うための事業資金として上限５００万円を助成します。
◆助成対象
・障がい者の給料増額のモデルとなる効果的な事業
・現在の事業を発展させ給料増額につながる事業
・新規に行い、給料増額が見込まれる具体的な事業
※現在ある備品等の代替費用および材料費等の消耗品は対象になりません
◆応募要件
（１）厚生労働省が発表した平成３０年度平均工賃額１６，１１８円以上支給していること。（就労継続支援Ａ型事業所は、７６，８８７円以上を支給していること）。
（２）２０１９年４月から１年間の給料支給実績がない事業所・施設は対象外
（３）２０２２年２月末までに事業を完了し、助成金を受給すること。
障がい者の給料増額に努力され、全国平均以上の給料支給実績がある施設・事業所
・就労継続支援Ａ型事業所
・就労継続支援Ｂ型事業所
・地域活動支援センター
・生活介護事業所
※最低賃金減額特例許可申請施設は応募対象外
申請書に必要事項を記入し、添付書類を添えて財団宛に提出してください。
